by

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ ИНСТИТУТ СОЦИОЛОГИИ И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ СПЕЦИАЛЬНОСТЬ: МЕНЕДЖМЕНТ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ К У Р С О В А Я Р А Б О Т А НА ТЕМУ: ТВЕРДЫЕ КРИСТАЛЛЫ Выполнила студентка: Савдур А.С. Студенческий билет №: С-84-98-УП Курс I группа 1 Дата выполнения работы: 10.05.99 Руководитель: Горбатова Содержание. I. Аннотация……………………………………………………….2 II. Введение…………………………………………………………3 III.

by

XXI век: новые международные отношения План ВВЕДЕНИЕ 1. АЗИЯ: ПРОРЫВ В ЦЕНТР МИРОВОЙ ПОЛИТИКИ 2. БЛИЖНИЙ ВОСТОК: ЯДЕРНОЕ ОРУЖИЕ И ПРОБЛЕМА ДОВЕРИЯ 3.СОЕДИНЕННЫЕ ШТАТЫ: ОСЛАБЛЕНИЕ ПРИ СОХРАНЕНИИ МОЩИ 3. ЕВРОПЕЙСКИЙ СОЮЗ: ВОЗМОЖНОЕ РАССТАВАНИЕ С АМБИЦИЯМИ 4. НЕФТЬ: ВОЗВРАЩЕНИЕ ГЕОПОЛИТИКИ 5. РОССИЯ: ВРЕМЯ СЕРЬЕЗНЫХ РЕШЕНИЙ ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ Введение За последний год в международных отношениях отчетливо

by

Содержание Введение 3 1 Понятие потребностей 4 1.1 Классификация потребностей 5 1.2 Анализ основных потребностей человека 7 1.3 Мотивация 10 1.4 Теория мотивации Маслоу 10 2 Практическая часть: диагностики личности на мотивацию к успеху Т. Элерса, методика диагностики личности на мотивацию к избеганию неудач Т. Элерса 11 Список использованных источников 17 Введение Все живущее на

by

Министерство образования и науки Республики Казахстан Кокшетауский государственный университет им. Ш. Уалиханова Кафедра Биологии и МП Курсовая работа по анатомии «Движение в суставах стопы. Продольные и поперечный своды суставов. Факторы, способствующие укреплению сводов стопы» Выполнила: Кудь Ю., гр. БР-21 Проверила: Сокова О.Т. Кокшетау - 2010 Содержание Введение 1 Движение в суставах стопы …………………………………….4 1.1 Суставы

by

Министерство Образования Российской Федерации Государственный Университет Управления Институт Управления и Предпринимательства в Социальной Сфере Р Е Ф Е Р А Т на тему: «Статистические методы в исследовании потребления населения» Выполнил: студент МСС - IV, 1 Воркуева М.Н. Проверил: Румянцев В.Н. Москва 2003 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ИЗУЧЕНИЕ ПОТРЕБЛЕНИЯ 4 Изучение потребления на макроуровне. 4 Изучение

by

Курсовая работа на тему: «Коучинг в системе управления персоналом» Москва, 2011 г. Содержание Введение. 3 Глава 1. Понятие и особенности коучинга в системе управления персоналом. 4 1.1. Сущность и виды коучинга. 4 1.2. Технология коучинга. 6 1.3. Типы коучей и принципы их работы.. 10 Глава 2. Основные подходы к коучингу в системе управления персоналом. 12

by

СОДЕРЖАНИЕ Введение.......................................................................................................... 3 персонал организации, его классификация. Показатели динамики и состава персонала 1. Понятие персонала и его классификация........................................................ 3 2. Показатели динамики и эффективности использования персонала............... 8 заключение.................................................................................................. 14 Задачи............................................................................................................. 16 Список литературы...................................................................................... Введение Динамичное развитие рыночной экономики предполагает конкурентную борьбу между различными производителями, победа в которой остается за теми организациями, кто наиболее эффективно использует